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经典案例 CAse

人力资源外包

发布时间:2016-10-20

项目介绍:某世界100强银行企业合作超过5年,是该银行人力资源服务的首家外包供应商。该银行信用卡中心非核心业务波动大,人力成本高,同时需要释放管理人员的精力话在主营核心业务上。因此通过人力外包方式进行灵活的人员招聘与专业人事管理,从而降低人力成本和降低人员管理成本,提升总体经营效益。

客户需求:团队规模为一线客服岗位总规模约1200人, 提供招聘、人事管理、信息安全管理、岗前培训、员工关怀、业绩指标考核、管理咨询等服务。
解决方案: 1.解决客户广州、佛山等多地的人员组建与人力资源管理需要。借助丰富的多渠道招聘资源实施招聘,快速完成近600人的服务规模,最高峰入职120人/每月。
2.拥有超过2000人的外包人力管理经验,精细化的人力资源管理体系、完善的人力培训和员工关怀制度,致力为客户培训、打造一支高效的服务团队,5年以来培养并转银行编制人员超过600名。
3、提供驻点及微信线下维系服务,可以全天候多维度提供咨询服务,设有专门的员工关怀部,并组织丰富多彩的员工活动,提升员工的KHI。
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